如何成為職場常勝軍?

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如何成為職場常勝軍? 前言: 每個人一天有三分之一以上的時間花在工作上,工作對於許多人來說,或許只是賺取生活所需而不得不做的收入來源,但對於有些人而言,工作也是他們展現理想與抱負、獲得成就與滿足感的自我實現管道。    每個人一天有三分之一以上的時間花在工作上,工作對於許多人來說,或許只是賺取生活所需而不得不做的收入來源,但對於有些人而言,工作也是他們展現理想與抱負、獲得成就與滿足感的自我實現管道。   我的一個同學,在畢業後的短短數年間,即由一家知名企業的基層員工,爬到總經理的位置,同學們都對於他能晉升得這麼快感到相當好奇,同學會時,大家起鬨逼問他『升官秘訣』,他半開玩笑的說:「或許是我走了好狗運吧!」   之後他正色說道:「你們每次都問我『升官秘訣』,我自己也認真努力地仔細想了想,好像真的沒什麼秘訣……不過,我在工作上的表現還算不錯,另外就是,我從一開始就非常喜歡我的工作,每天都覺得要去上班是件很開心的事,和同事之間也相處愉快,之前有些其他同事不願去做的工作,我也自告奮勇的幫忙解決,或許就是這樣傻傻的一個勁兒的全心投入工作,讓我能在短時間內學得一身本領,也獲得了升遷的機會吧!」   的確,他所說的其實就是『樂在工作』!但說來容易做來難,要『樂在工作』首先必須找到自己喜歡且能發揮所長的工作!所以,成為職場常勝軍的第一步,就是慎選工作!   接下來,最重要的就是『工作態度』!   『工作態度』包含了許多一般企業經營者都會重視的特質,例如:認真負責、誠實信用、解決問題的能力、會以公司的整體利益為優先考量……等等;就像我同學,雖然他說自己常常傻傻的接下其他同事不願做的工作,但其實對一家企業的營運而言,任何再困難或難解的工作都必須有人去做,企業才能不斷進步!其實老闆最需要的就是這樣的左右手,因此我同學不但幫助了同事解決問題,也讓自己有成長學習的機會,再加上他不計較個人得失的心態,結果更能得到老闆的賞識與重用,這樣就逐漸展開他職場上步步高升的坦途了!

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  最後就是『積極溝通』這個能力!   常常聽到朋友抱怨工作的狀況,說是在工作上『做人比做事重要』。其實,只要有人的地方,就一定會有人與人相處上的問題,更何況企業是由一大群人所組成的,要讓彼此的工作配合順暢,更需要不時的溝通來確保工作順利進行!   要成為『職場常勝軍』,其實並不難,關鍵在於你肯不肯去做!我相信,只要掌握並努力做到上述的3點,你也可以像我同學一樣,成為『職場常勝軍』!

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