大詐若直.招搖存私

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所有老闆的噩夢之一,是得力員工貪污,出賣對他們的信任。   曾經有人對超級富豪說過:「世上好老闆難求。」怎料超級富豪反向他訴苦:「世上好夥計更難求。」   正所謂「家家有求」,老闆需要夥計,夥計亦需要老闆。早在二千多年前,漢高祖劉邦打天下,得大片江山,亦有感歎:「大風起兮雲飛揚,安得壯士兮守四方!」   這句話的現代版說法,即是:「集團這樣龐大,哪處找稱職的主管,替我打理這麼多部門呢?」   事實的確是這樣:老闆請人最怕蠢,不蠢又怕偷懶,不偷懶又怕不忠心,難得有人聰明、勤勞、盡責兼忠義雙全,又怕身體不夠好,撐不住,還要提防有思覺失調;太過本領,而條件太優秀者,又怕留不住……   可見做人難、打工難,但是做老闆也不容易。   難怪有些老闆,不惜在私人辦公室之內,設神位拜「管仲」。即是那位春秋時代,齊國的著名丞相,仁義賢能,又安分盡忠,這種人才自古難求。   亦難怪清朝中興名臣曾國藩,帶領鄉勇掃蕩太平軍,用人點將,惟靠面相,留下著名相書《冰鑑》。   大老闆用錯人,業務失敗、盈利不振,但是更難看的,是遭部下出賣,不止公司名譽受損,私人感情上亦受傷害。   可惜知人口面不知心,即使是曾國藩,揀女婿也有連番失敗的經歷,更何況是普通人?

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  所謂「大忠若奸,大詐若直」,魔鬼到來遊戲人間,怎會露出青面獠牙相?一定是和顏悅色親切可愛到不得了。   你看因貪污瀆職的眾高層,皆是一貌堂堂,甚至氣宇軒昂,愈是高級,必定愈是奸詐,唯一可以觀察到的分別,是在於其性格才能,用於「公」,或是用於「私」?   這是精算紫微斗數之時,最難掌握的一部分。十四主星各有性格特長,但是吉凶之分,亦正於公私之分。   此人所推行之政策,從公司利益出發?抑或為中飽私囊?所起用之人才,是為工作需要考慮?抑或為安置私交禁臠?   甚至作為僱員,經常曝光出風頭,為建立自己的知名度?抑或是遵從老闆及公司的指令?公私之分,顯而易見,於是下場吉凶各異。

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