父子不和.後輩緣薄

分享

這是從父親的角度出發。   中國人傳統的家庭觀,主張「嚴父慈母」,又有「男主外,女主內」的說法。   加上男性荷爾蒙的威力,父子關係經常持續緊張,彼此缺乏溝通、包容、諒解,令兒子常覺得父親難以親近。   但並不等於父親不愛兒子。剛相反,中國人父親對家庭的責任感,世上數一數二,而且高度重視下一代的教育。許多父親寧願克己,拚命省吃儉用,只為供兒子往海外升學 ,也被視為理所當然。   亦因此,難免對兒子有較高期望,這一點向好之心,假如處理不善,會形成兩代之間的摩擦。   從命理的角度看,父子不和,是常有之事。兒子出生後,會大量消耗父母的資源,先天已具有「刑剋」成分。   很多好父親並不介意付出,但是對於兩代關係,亦不妨學習調校,與兒子融洽相處,有助你跟後輩的溝通。   除非你在六十歲前死去。現代醫學昌明,人類愈來愈長壽,活到一百歲不再罕有。假如你仍然固執保守,將來幾十年後,只有老人院住客做朋友,會完全失去跟後生一代的聯繫。   有些父親則嘗試找代替品。   最常見的情況:兒子不肖,於是收徒弟、契仔,或栽培業務上的接班人,以為可以彌補心靈上的缺憾。   可惜現實很殘酷,假如你連自己的兒子也教不好,或溝通不足,或愛護不足,跟其他後輩的相處,恐怕亦不會有好結果。

向下繼續閱讀剩餘的內容。


  香港曾經有不少名人,也面對同樣問題。二十世紀七、八十年代人才輩出,風雲際會,各行各業也有極優秀的領袖。   一般人又相信「虎父無犬子」,對下一代的期望極大,壓力亦極大,稍不合意,即從下屬提拔精英,以為可以栽培成才。   開始時,你會以為行得通。甚至有些後輩,處心積慮,對你百般迎合,比自己的不肖子更孝順乖巧,簡直似為你度身訂造。   但是時間會證明一切,過得十來二十年,日久見人心,原來兒子、徒弟、接班人等,統統都是緣淺。   所以真正的責任,不在其他人身上,而在於你自己。要是本人不改,身邊即使換上任何人,結果亦一樣下場。

分享

感謝你的支持,歡迎發表意見和把此頁分享給你的朋友

© Copyright 2011 Powered by funwrds.com | 私隱政策 | 服務條款 | 版權爭議 | Top